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SAP SuccessFactors Consultant

  • Andreas Behrendt

Über uns

Flexso for People ist ein erfolgreiches Spin-off-Unternehmen der Flexso-Familie. Flexso for People baut auf dem grundsoliden Ansehen von Flexso in den Bereichen SAP HCM und SuccessFactors auf und hat sich zu einem echten HR-Partner entwickelt, der Unternehmen weltweit bei der digitalen HR-Transformation unterstützt.

Mit einer direkten Verbindung zur reinen SAP-Feuerkraft unserer Muttergesellschaft besitzen wir eine stabile IT-Grundlage. Allerdings verfügen wir über den zusätzlichen Vorteil, dass wir die HR-Branche von heute (und morgen) aus der Vogelperspektive überschauen können.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Projekten für HCM-Software-Lösungen
  • Analyse, Konzeption & Umsetzung von Gestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen HR-Bereichen und deren systemtechnische Abbildung
  • Optimierung und Automatisierung von HR-Geschäftsprozessen
  • Design & Konfiguration von kundenindividuellen Lösungen & Abbildungen in Systemen sowie deren Integration in bestehende Prozess- und IT- Systemlandschaften
  • Beratung von Führungskräften & Spezialisten in den Fachbereichen
  • Kooperation, Koordination & Wissenstransfer mit Stakeholdern sowie entsprechende Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops

Ihr Profil

  • Idealerweise Erfahrung mit HR-Prozessen und den Konzepten verschiedener HR-Bereiche
  • Erfahrung im Projektmanagement & im Umgang mit HR-Cloud-Lösungen von Vorteil, insbesondere mit SAP SuccessFactors
  • Flexibilität, Motivation & Optimismus
  • Service-Orientierung & Innovationsfreude
  • Strukturierte, systematische & eigenständige Arbeitsweise
  • Umsetzungsorientierter/e Teamplayer/in
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, verhandlungssicheres Englisch

Das Angebot

  • Inspirierende & respektvolle Arbeitsatmosphäre
  • Freiheit & Individualität im Team
  • Verantwortung durch flache Organisationsstrukturen & transparente Kommunikation
  • Zukunftsweisende Projekte mit Entwicklungsperspektiven
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten/innen
  • Gestaltungsmöglichkeiten & Raum für Eigeninitiative
  • Innovation durch modernste Lösungen
  • Es gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von monatlich 2338 Euro brutto, geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Interessiert? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung

Sie sehen sich als Gestalter/in von Design und Umsetzung der digitalen HR-Transformation? Perfekt, dann übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Wir freuen uns auf den persönlichen Termin mit Ihnen. 


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