banner image

Ontex versterkt internationale positie

Talent optimaal ontplooien en benutten met SuccessFactors

  • Werner Smeets
    Werner Smeets

“Dankzij de HR-applicatie SuccessFactors kunnen we vandaag al onze medewerkers wereldwijd steunen in hun ontwikkeling en alle talenten binnen Ontex optimaal in kaart brengen en inzetten.”

Ontex is een internationale producent van producten voor persoonlijke hygiëne. De hoofdzetel ligt in Aalst, maar de meer dan 7.000 medewerkers zijn wereldwijd aan de slag. Ook de HR-teams werkten vanuit verschillende plaatsen en waren vooral bezig met administratie. Talent management werd voornamelijk lokaal geregeld waardoor niet alle potentieel gekend was en benut werd.

Globale HR-strategie

Omdat Ontex haar positie internationaal verder wil versterken was er nood aan een globale HR-strategie. Wat was daarbij belangrijk voor Ontex?

  • Een geïntegreerde oplossing voor talent management, Cost & Benefits, rapportering en analyse.
  • De mogelijkheid om stapsgewijs een internationaal proces te introduceren.
  • Een gebruiksvriendelijke toepassing beschikbaar in verschillende talen.

Beter inzicht leidt tot motivatie

Dankzij SuccessFactors beschikt Ontex vandaag over een internationale HR-database met correcte personeels- en bedrijfsgegevens, een duidelijk organigram en juiste functies.

Het evaluatieproces is vereenvoudigd en de ‘Ask for Feedback’ functionaliteit laat toe in beide richtingen actief feedback te geven en coaching daarop af te stemmen.

Medewerkers weten duidelijk wat hun doelstellingen en carrièremogelijkheden zijn en hoe ze zich verder kunnen ontwikkelen. High potentials en toekomstige managers worden sneller geïdentificeerd.

Gebruiksvriendelijke dashboards vergemakkelijken en vereenvoudigen zowel de rapportering als analyse. 

Hoe ervaarde Ontex dit project?

“Dankzij het project dat Flexso voor ons uitwerkte en realiseerde hebben we onze doelstellingen bereikt. We focussen vandaag voluit op een ‘pay-for-performance’ cultuur en kunnen het talent van onze medewerkers wereldwijd in kaart brengen en benutten. Zowel het bedrijf als de medewerkers worden daar beter van.”
Astrid De Lathauwer HR Director Ontex Group

Technische achtergrond

  • SAP ERP HCM Organisational Management en Personnel Administration (personeelsgegevens, bedrijfsstructuur, management, ...)
  • SuccessFactors Platform met Goals & Performance
  • SuccessFactors Compensation & Variable Pay
  • Goals & Performance Management System
  • SuccessFactors Succession & Development
  • Integratie met bestaande systemen (interfaces, SSO, ...)

We delen onze kennis graag met u

Lees als eerste hoe Flexso concrete cases aanpakt en profiteer van tips op basis van ervaringen uit de praktijk.

mascotte
Flexso

Voor een betere website ervaring gebruiken we cookies. Meer informatie